Wenn Führungskräfte unter Druck unklar führen, leidet das gesamte Team.
Unser Führungskräftetraining mit Insights Discovery schafft Klarheit über eigene Verhaltensmuster, Stärken und blinde Flecken – und macht Ihre Führungskräfte zu souveränen, achtsamen Persönlichkeiten, die auch in stürmischen Zeiten klar und präsent führen.
Ihre Führungskräfte tragen Verantwortung – aber wer kümmert sich um ihre Entwicklung?
Führungskräfte stehen heute unter enormem Druck: ständige Veränderungen, hohe Erwartungen, Konflikte im Team, Fachkräftemangel. Sie sollen souverän führen, Vorbild sein, Mitarbeitende motivieren – doch oft fehlt ihnen die Zeit, sich selbst zu reflektieren.
Die Folge:
- Unklare Kommunikation, die zu Missverständnissen führt
- Stressreaktionen, die die Führungsqualität beeinträchtigen
- Konflikte, die entstehen, weil unterschiedliche Persönlichkeitstypen aneinander vorbeireden
- Führung aus dem Bauch heraus statt mit klarem Bewusstsein für die eigene Wirkung
Genau hier setzt unser Führungskräftetraining an.
Führungskräftetraining mit Insights Discovery: Selbsterkenntnis, die wirkt.
Insights Discovery ist eines der weltweit führenden Persönlichkeitsmodelle für Führung und Teamentwicklung. Es basiert auf der Psychologie von C.G. Jung und macht sichtbar, was sonst unsichtbar bleibt:
Wie ticke ich wirklich? – Eigene Verhaltensmuster, Stärken und Entwicklungsfelder erkennen
Wie nehme ich andere wahr? – Unterschiedliche Persönlichkeitstypen verstehen und wertschätzen
Wie führe ich situationsgerecht? – Bewusst agieren statt automatisch reagieren
Wie kommuniziere ich klar? – Missverständnisse vermeiden, Vertrauen aufbauen
Wie gehe ich mit Stress um? – Eigene Stressreaktionen erkennen und achtsam regulieren
Das Ergebnis:
Führungskräfte, die sich selbst besser kennen, klarer kommunizieren, Konflikte souverän lösen und auch unter Druck ruhig und präsent bleiben.
Nicht noch ein Theorieseminar. Sondern echte Transformation.
1. Vielfach erprobt, nicht esoterisch
Insights Discovery basiert auf der Persönlichkeitspsychologie von C.G. Jung und wird weltweit in tausenden Unternehmen erfolgreich eingesetzt.
2. Praxisnah aus 25 Jahren Führungserfahrung
Ich bringe mehr als 25 Jahre Erfahrung als Vertriebsleiter und Führungskraft in internationalen Konzernen mit. Ich kenne die Realität von Führung – mit all ihren Herausforderungen.
3. Achtsamkeit trifft Führung
Ich verbinde Insights Discovery mit achtsamen Führungsgrundsätzen. Das macht den Unterschied: Ihre Führungskräfte lernen nicht nur, WAS sie tun sollen – sondern auch, WIE sie innerlich klar und präsent bleiben.
mit diesem Training lernen sie ...
- Erkennen und Verstehen der eigenen Verhaltensstile und Kommunikationsvorlieben
- Identifikation und Stärkung von individuellen Stärken im Team
- Förderung des Verständnisses für die Einzigkartigkeit jedes Mitarbeiters
- Anwendung achtsamer Führungsgrundsätze in der Praxis
- Entwicklung von effektiven Stressbewältigungsstrategien für die Führungskraft
Dieses Training ist richtig für sie wenn ...
- Ihre Führungskräfte unter hohem Druck stehen und klarer führen sollen
- Konflikte im Team entstehen, weil Menschen aneinander vorbeireden
- Sie nachhaltige Entwicklung wollen – keine Eintagsfliege
- Sie vielfach erprobte Methoden schätzen, die wirklich wirken
- Ihr Unternehmen in Transformation ist und Führung Stabilität braucht
- Sie möchten, dass Ihre Führungskräfte sich selbst besser verstehen und andere besser führen
Individuelle Formate – maßgeschneidert für Ihre Führungskräfte
Jedes Unternehmen ist anders. Deshalb gestalte ich das Training flexibel – als Intensiv-Workshoptag, Halbtages-Format oder als begleitendes Intervallprogramm.
Das erwartet Ihre Führungskräfte:
Vor dem Training:
- Jede Führungskraft erhält ein persönliches Insights Discovery Profil (20-30 Seiten individuelle Auswertung)
- Das Profil zeigt: Stärken, blinde Flecken, Kommunikationspräferenzen, typische Stressmuster
Während des Trainings:
- Selbstreflexion: Wie ticke ich? Was sind meine Automatismen?
- Perspektivwechsel: Wie nehmen andere mich wahr? Wie ticken meine Mitarbeitenden?
- Praxisübungen: Wie kommuniziere ich klar? Wie führe ich situationsgerecht?
- Achtsamkeitsimpulse: Wie bleibe ich auch unter Druck bei mir?
Nach dem Training:
- Optional: Follow-up-Sessions zur Vertiefung
- Optional: 1:1-Coachings für individuelle Fragestellungen
Dennis Alter – Führungserfahrung trifft Achtsamkeit
Ich bin kein klassischer Trainer, der nur Theorie vermittelt. Ich habe selbst geführt – über 20 Jahre lang, in Vertrieb, Key Account und internationalen Konzernstrukturen. Ich kenne den Druck, die Konflikte, die schwierigen Gespräche.
Gleichzeitig bin ich zertifizierter MBSR-Lehrer und seit 2026 der Nachfolger des Instituts für Achtsamkeit. Mein Ansatz verbindet beides: klare Führung und innere Ruhe.
Das macht den Unterschied:
Ihre Führungskräfte bekommen nicht nur ein Persönlichkeitsprofil – sie lernen, wie sie sich selbst besser führen, um andere wirksam zu führen.
"Je mehr Selbsterkenntnis wir erlangen, desto besser verstehen wir alle anderen."
- Aus dem Führungskräftetraining
Investieren Sie in Ihre Führungskräfte. Sie sind der Schlüssel zu einer starken Unternehmenskultur.
Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Gespräch klären, wie Insights Discovery Ihre Führungskräfte nachhaltig stärken kann.
